El proceso
Con frecuencia utilizo la expresión “tu proceso de Coaching”. Exacto, es un proceso. Tiene su objetivo, el momento inicial, su duración en el tiempo, sus puntos clave, que son las siguientes sesiones, los momentos de evaluación y acciones concretas que se realizan tanto dentro como fuera de las sesiones. Finalmente tiene su conclusión, cuando decidas que ya has logrado tu propósito. Es un proceso en toda regla. Y como tal necesita su metodología.
Las herramientas
Para ello, dispongo de diferentes herramientas de COACHING TRANSPERSONAL , pero no me limito a utilizar estas herramientas de una manera estándar. En mis sesiones aplico las herramientas que considero más adecuadas, modificándolas de acuerdo a tus objetivos y necesidades. Las elijo para optimizar tu proceso, velando siempre por tu progreso. Y ANTES DE APLICAR CUALQUIER HERRAMIENTA, SIEMPRE TE VOY A PEDIR PERMISO. ERES UN SER ÚNICO y ninguna sesión se repite ni se asemeja a la otra. El proceso es TU PROCESO: único e irrepetible, con tus fines, tus logros y tus expectativas. También con tus dudas, bloqueos y miedos. Que tu lado oscuro no te detenga.
Además, como Partner Acreditado de Harrison Assessments, dispongo del Cuestionario de Preferencias Laborales de Harrison Assessments, aplicable sobre todo en los procesos cuyos objetivos se relacionan con el mundo laboral. Esta herramienta es especialmente útil para el COACHING DE EMPRESAS en procesos de selección y reclutamiento, para potenciar las competencias de sus empleados, para evaluar perfiles en relación con un puesto concreto, etc.
LA ALIANZA DEL COACHING
Antes de iniciar este camino TÚ (Coachee) y YO (Coach) nos comprometemos a respetar ciertas normas y modos de proceder.
Yo, como Coach, me comprometo:
A utilizar mi intuición, todo mi saber y todos los recursos que están en mi alcance para ayudarte en el proceso de transformación que pretendes.
A escucharte activamente y sin prejuicios, acompañándote en tu camino.
A potenciar la fijación de tus metas y objetivos, tu toma de decisiones y a ayudarte a pasar a la acción.
A trasmitirte mi profunda convicción del inmenso potencial que hay dentro de cada Ser Humano.
A reunirme contigo los días y horas previamente acordadas, en un entorno agradable y seguro.
A estar disponible a tus necesidades relacionadas con el proceso fuera de las sesiones.
A guardar total confidencialidad sobre el proceso, garantizando el espacio de apertura, seguridad y confianza que requiere, sin revelar a nadie ninguna información que se haya compartido durante el mismo.
Tú, el Coachee, te comprometes:
A asumir que la máxima responsabilidad del cambio está en ti.
A ser sincero, honesto y adoptar una actitud de apertura.
A esforzarte e involucrarte en tu proceso de transformación.
A dar y a recibir feedback abiertamente.
A reunirte los días y las horas acordadas, y a optimizar el tiempo de trabajo conjunto.
A guardar confidencialidad del proceso de coaching sin revelar cualquier información que se haya compartido durante el mismo.
LAS SESIONES
Las sesiones, tanto presenciales como a distancia, suelen durar de una hora a hora y media. El valor de la sesión no depende de su duración, sino de la profundidad con la que la vive el coachee.
Cada sesión se prepara previamente con un breve escrito que te permite centrar el foco de atención en lo esencial. Lo mismo ocurre al concluir la sesión. Para obtener el mejor resultado te pediré un pequeño resumen que te permitirá asentar los cambios deseados y hacerte más consciente y responsable de tu propia vida.
El tiempo entre sesiones no es un “tiempo muerto”. Todo lo contrario, este es el momento de procurar hacer realidad lo que has experimentado durante la sesión. RECUERDA: EL COACHING TE LLEVA A LA ACCIÓN, YA QUE ES LA ACCIÓN LA QUE CAMBIA TU VIDA.
Las sesiones se realizan con la regularidad más conveniente, siempre manteniendo el ritmo adecuado para obtener los resultados propuestos (p. e. cada dos o tres semanas).
Como puedes ver, el proceso de Coaching contiene varios elementos. Todos ellos tienen su significado, todos apelan a diferentes facultades de tu persona para poder activarte a desplegar tu potencial.
El proceso de Coaching esta tejido con sumo cuidado, de ti depende aprovecharlo para tu propia vida.
Cada coachee tiene derecho a finalizar su proceso en cualquier momento. Sin embargo, es muy conveniente preavisarlo para poder cerrarlo de manera correcta.
